Tak. Abonament zależy od liczby aktywnych uczniów w danym miesiącu (progi co 50 osób). Aktywny uczeń to taki, który  ma przypisaną aktywną obowiązującą umowę lub należy do aktywnej grupy (czyli realnie uczestniczy w zajęciach). Jeśli kursant traci aktywność - system automatycznie przestaje uwzględniać go w rozliczeniu. Dzięki temu w okresach wakacyjnych opłata często jest niższa.

Nie. W ramach abonamentu otrzymujesz dostęp do wszystkich modułów systemu. Nie rozbijamy funkcji na osobne pakiety ani nie doliczamy opłat za podstawowe elementy. Dodatkowo płatne są wyłącznie wybrane usługi rozszerzające, które nie są wymagane do działania systemu.

Nie. Wszystkie koszty są jasno opisane w cenniku. Dodatkowe opcje (np. aplikacja dla uczniów i rodziców, eduSky.Gateway czy eduSky.online) są dobrowolne i nie wpływają na działanie podstawowej wersji systemu. Nie pobieramy prowizji od płatności online, integracji ani opłat za uruchomienie modułów.

Nie. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Pierwszy miesiąc współpracy to okres testowy - w tym czasie nie pobieramy opłat abonamentowych. Dzięki temu możesz sprawdzić jak system działa w praktyce, na swoich danych.

Tak. Jednorazowa opłata wdrożeniowa wynosi 299 zł netto. To koszt realnej pracy naszego zespołu: konfiguracji systemu, migracji danych, osadzenia dokumentów, ustawienia płatności oraz przeprowadzenia szkoleń. Nie zostawiamy Cię tylko z instrukcją. Przechodzimy z Tobą cały proces krok po kroku, tak aby po zakończeniu wdrożenia szkoła mogła od razu sprawnie pracować w systemie. Pierwszy miesiąc korzystania z eduSky odbywa się w ramach okresu testowego, w tym czasie nie pobieramy opłat abonamentowych.

Nie naliczamy osobnych opłat za każdą lokalizację. System umożliwia pracę w modelu oddziałowym w ramach jednej platformy, a rozliczenie nadal opiera się na liczbie aktywnych uczniów.

Tak. Jeśli liczba uczniów wzrośnie lub spadnie, system automatycznie uwzględni to w rozliczeniu. Nie musisz podpisywać aneksów ani zmieniać planu ręcznie.

Tak. Model rozliczeń sprawia, że płacisz proporcjonalnie do skali działalności.
Dodatkowo automatyzacja zapisów, płatności i komunikacji ogranicza koszty administracyjne i oszczędza czas zespołu. Dla wielu szkół system zwraca się już w pierwszych miesiącach pracy.

Tak. Obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia. Nie ma długoterminowych zobowiązań ani kar umownych.